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下面附上一則新聞讓大家了解時事
1天2起豬屍現屏東海邊 防非洲豬瘟緊急送檢
屏東縣墾丁萬里桐及小琉球龍蝦洞昨天分別被發現豬屍，為防範非洲豬瘟，屏東縣動物防疫所人員立即採樣送檢，並將豬屍立即就地焚化掩埋，周邊環境進行消毒。
屏東縣動物防疫所表示，昨天中午接獲海巡署南部分署第六岸巡隊通報，在墾丁萬里桐潮間帶露營區附近沙灘發現1隻豬屍，身長約50公分，年齡約3-4個月大，因經水浸泡腫脹，外觀沒有明顯病徵。
由於豬屍發現地點偏僻，且附近沒有河流，防疫人員研判豬為鄰近鄉鎮海漂到萬里桐。
動物防疫所昨晚又接獲海巡通報，指在小琉球龍蝦洞旁發現1隻豬屍，經檢視豬屍約5個月年齡，體重約70公斤，屍身已明顯腫脹腐爛，但體型外觀仍完整可辨識，防疫人員研判是本島海漂至小琉球。
兩起豬屍案，防疫人員都採集檢體後送家畜衛生試驗所檢驗，並將豬屍立即就地焚化掩埋，周邊進行環境消毒。
動防所長李永文表示，檢驗報告16日出爐精選購買，再次呼籲，畜牧場或民眾家中飼養動物死亡，應以掩埋或委請動物屍體化製業者處理，切勿隨意丟棄動物屍體，以免病媒孳生、疾病傳播，違反規定者將依動物傳染病防治條例裁處新台幣5萬元以上、100萬以下罰鍰。（中央社）
育嬰留停受歧視 高鐵員工籲平等調薪
【台灣醒報記者藍苡瑄台北報導】「高鐵最近三年普遍性調薪，卻略過育嬰留停的員工，導致部分資深員工比新進員工薪水還低，」高鐵企業工會秘書高若想24日與20幾位高鐵員工呼籲，高鐵平等調薪，台北市產業總工會也前來聲援。高鐵發言人鍾蕊芳解釋說，「有關育嬰留停的制度，如果天數在半年以上（183天），我們會給予調薪金額的全額，」若是未滿半年，按在職天數比例調薪，如待3個月就會給予50％調薪。
從高鐵營運初期就進來工作的汪姓列車長表示，「工作了12年， 5、6年都沒加薪，近3年整間公司的人都有加薪，卻排除育嬰留停的人，公司說我們去年沒有貢獻度，所以就沒加薪，現在懷第二胎，不敢請育嬰留停了。」工作11年的李姓列車長則說，「公司說我們選擇了家庭、放棄工作，感到非常心寒，」她說，沒有貪心，只是想要被平等對待。
「高鐵普遍性調薪刻意略過育嬰留停員工，導致有些進來10幾年的，比新進員工薪水還低，比同期的月薪差幾百元到幾千元。」高若想期盼，高鐵能為這些三年沒調薪的員工補齊薪資落差。她說，近三年來因為育嬰留停調薪制度不公，約有100多人受影響，共28人向公司申請調解。他們也發起連署，500多份高鐵員工連署支持，並於24日股東會發表意見。
鍾蕊芳則回應，「近年來財務改善之後，連續3年來公司有進行調薪，每一年的平均調幅3％，我們優於一般的留職停薪規定，最近一次調薪是去年10月1日，都是依前一年在職年度來評，」也表示，只要是合理的訴求，公司都會進行相關研議，每個月平均留停人數約60人。前一年在職天數半年以上183天，會給予全額調薪，如果是半年以內就會按在職天數除以半年的比例調薪，非管理職的員工連3年都有調薪。
即將到來的端午節，傳出將有百位員工將在18日休假，高若想表示，「國定假日依法不加班是員工權利，但不是工會發起，是分開的兩件事。」鍾蕊芳回應，「端午節是高鐵公司疏運中非常重要的節日，依法休假的部分，將持續跟員工溝通，積極規劃人力相關安排。」
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